השתלמות מנהלים ביפו

7/06/2016

"הֶיה אתה השינוי שאתה רוצה לראות בעולמך יותר מכל" מהטמה גנדי

 

האם קשה לך להסתגל לשינויים? האם אתה אדיש כלפיהם? האם תהליכי שינוי צריכים להיות הדרגתיים

ומובנים? שאלות אלו ואחרות, נשאלו מנהלי בתי הספר היסודיים בשאלון ההכנה לקראת סדנה

התנסותית אשר בה לקחו חלק במסגרת המפגש המסכם של השתלמות תקשוב עירונית למנהלים בתכנית

התקשוב. כמו כן התבקשו המנהלים לשגר לקבוצת הווטסאפ תמונה של חפץ הנמצא בביתם שאליו יש

להם קשר רגשי עמוק.

menhalim_jafa_1.JPG

הסדנה, בהנחיית עידית נינארי ושני זיו, התקיימה בשוק הפשפשים ביפו ועסקה בנושא "שינוי".

מטרת הסדנה התנסות בחוויית למידה המשלבת בין תוכן, תהליך ומרחב גיאוגרפי וכן היכרות ובחינה של

מדיום למידה חדשני בפלטפורמת ה-wandering המאפשרת למידה התנסותית, מבוססת מקום

באמצעות אמצעי קצה ניידים כמו סמארטפון ודומיו.

 

את הפעילות החלו המנהלים בגינת סגולה, גינה קטנה וקסומה הנמצאת בסמוך תאטרון נגה. המשימה

הראשונה להיכנס לחנות קליית הקפה הנמצאת בסמוך, להתרשם מהריחות והטעמים ואף ולהזמין לעצמם

קפה. לאחר התרעננות קלה צוותו המנהלים לזוגות על פי השאלונים והתמונות שנשלחו לקבוצת

הווטסאפ. לפני היציאה למסלול קיבלו המנהלים המופתעים שקית קטנה שהכילה 50 ₪, אותם היו

צריכים לבזבז במהלך המסלול.

menhalim_jafa_31.JPG

על כל זוג היה לבצע מספר תחנות למידה עצמית במרחב השוק שכללו בין השאר מטלות שיחה בין יעד

ליעד, מפגש בלתי אמצעי עם אנשי השוק, התבוננות בחפצים, בחנויות ובדוכנים השונים. במהלך

הפעילות כולה תיעדו המנהלים את התחנות השונות ואת החוויות שעברו בדרך באמצעות קבוצת

הווטסאפ.

משימת "מהשוק במתנה" הייתה משימת חובה לכל המשתתפים המשתתפים בה רכשו הזוגות איש

לרעהו שי סמלי המייצג משאב  או כלי עבודה המסייע לניהול שינויים.

את המתנות החליפו המשתתפים במפגש העיבוד שהתקיים בבי"ס הדמוקרטי הפתוח (הסמוך לשוק

הפשפשים) בו שיתפו המנהלים בחוויות אשר עברו במהלך היום.הפשפשים) בו שיתפו המנהלים ב

חוויות אשר עברו במהלך היום.

 

נכתב על ידי יעל ירון, מנהלת מרכז הדרכה לתקשוב בתל- אביב- יפו, מחוז ת"א, במשרד החינוך

 

לתמונה הקודמת
לתמונה הבאה

לפעילות לחצו כאן
לפיתוח מקצועי מנהלים לחצו כאן