חדשנות מיוחדת

2/09/2015

במהלך חודש אפריל יצאו מנהלי מוסדות ובתי ספר של החינוך המיוחד ליום למידה בשוק הפשפשים.

מטרת המפגש הייתה לחוות למידה מסוג אחר, כאשר המוטיב המרכזי הוא ניסיון לפצח את המושג 'שינוי'

באמצעות משימות שונות ברחבי השוק.​

Flea_market_Special education_head_1 (550x407).jpg

המנהלים שוחחו עם הסוחרים בשוק, טעמו את טעמיו, ניהלו שיחות זה עם זה תיעדו ושיתפו בקבוצת

וואטס אפ ייעודית.

המפגש כלל התבוננות מעמיקה לתהליך של הובלת שינוי, היכולת לראות את התהליך מנקודות מבט שונות

וכפי שתיארה מנהלת: "לדעת לפתוח את המגרה הנכונה אצל כל אחד מאנשי הצוות". המנהלים ציינו "שזו

הייתה חוויה משמעותית, כזו שמעוררת למידה דרך החושים. הוסיפו וציינו שהובלת שינוי חייב לכלול הנאה

והנעה תוך יצירת מוטיבציה של הצוות".

 

המפגש הונחה על ידי עידית נינארי ושני זיו המלווים את תכנית התקשוב העירונית, ובהובלה של

רונית בן דויד, מנהלת המחלקה לחינוך מיוחד וסמדר מליחי מפקחת חינוך מיוחד, שציינו שבעקבות

ההתפתחויות הטכנולוגיות וכניסת התקשוב לבתי הספר המנהלים מחוייבים לנהל את השינוי תוך העצמת

תפקיד הרכז הבית ספרי. 

 

בסוף המפגש המנהלים התבקשו למסור מסר לרכזים, המנהלים ציינו: "הרכז מהווה מקור ידע והשראה

למורים"; " הרכז הוא חלוץ, אדם המוביל שינוי".

כפי שסיכמה אחת המנהלות: "חווינו במפגש חדשנות ישנה - הרבה תקשורת ביננו בטכנולוגיה פשוטה".

לתמונה הקודמת
לתמונה הבאה

למרחב למידה מבוססת מקום לחצו כאן